Ne zaman emekli olacağınızı; doğum tarihi, işe giriş tarihi ve sigorta türüne göre hızlıca hesaplayın.
Hesaplama Sonucu
Bilgilerinizi girerek tahmini emeklilik tarihinizi hesaplayabilirsiniz.
• 4A (SSK): Hizmet akdi ile çalışanlar.
• 4B (Bağ-Kur): Kendi adına bağımsız çalışanlar.
• 4C (Emekli Sandığı): Devlet memurları.
Bu hesaplayıcı doğru çalıştı mı?
Türkiye'de emeklilik koşulları 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile düzenlenmektedir. Emekli olabilmek için yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi olmak üzere üç temel koşulun aynı anda sağlanması gerekmektedir. Bu koşullar; cinsiyet, işe giriş tarihi ve sigorta türüne göre farklılık gösterir.
4A (SSK) bir işverene bağlı çalışanlar, 4B (Bağ-Kur) kendi adına bağımsız çalışanlar ve esnaflar, 4C (Emekli Sandığı) ise devlet memurları için geçerli olan sigorta türleridir. Her birinin emeklilik koşulları farklılık gösterebilir.
Emeklilik yaşı, işe giriş tarihinize ve cinsiyetinize göre kademeli olarak belirlenir. 1999 öncesi işe girenler için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş uygulanır. 1999 sonrası işe girenler için kademeli artış söz konusudur.
Genel kural olarak emeklilik için en az 7.200 gün (20 yıl) prim ödenmesi gerekmektedir. Ancak işe giriş tarihi ve sigorta türüne göre bu koşul değişebilir. 1999 öncesi girişlerde daha düşük gün sayısı yeterli olabilir.
Emeklilik için yaş ve prim gün sayısının yanı sıra belirli bir sigortalılık süresi de aranır. Genellikle en az 25 yıl sigortalılık süresi gerekmektedir. Bu süre, ilk sigorta girişinizden itibaren hesaplanır.
Evet, emekli olabilmek için yaş koşulu, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi koşullarının üçünü de aynı anda sağlamanız gerekmektedir. En son sağlanan koşul, emeklilik tarihinizi belirler.